校企再次高度配合，“手牵手”人才培养持续开展

作为长期履行社会责任的企业，永发四川公司持续肩负促进高职院校的改革职责，改革创新、传承创新，开展多形式、多层面的校企合作。为将国家“现代学徒制”的教育有效落地，2016年11月10日，公司延续以往惯例并创新形式，继续开展了“手牵手”人才培养模式——每一位应届毕业生或实习生牵手公司一位骨干员工进行一对一的情绪引导、思想管理、技能指导。

下午17:10分，公司篮球场上彩旗飘扬、激情飞扬，“永发四川印务（四川）有限公司“手牵手”仪式”隆重举行, 四川工商职业技术学院副院长岳文喜先生一行以及公司全体在公司的管理人员、牵手导师、近百名实习生与应届生共同见证了这一激动人心的时刻，整个“牵手”过程由永发四川总经理助理王凡女士主持。

会议一开始，王总助严肃而自豪地讲：“ 百年永发，百年传承，永续发展”，悠久的永发历史，靠的是一代代“永发人”努力肩负岗位职责，推动公司持续创新发展。而公司的发展第一要素就是人才，在当前新的百年永发发展篇章翻开之际，我们当代“永发人”必当履行岗位职责，为培养后续人才尽心尽力。“手牵手”人才培养模式是本公司独创的人才培养模式，契合人性的需求，体现了“永发”独到的“人文关怀”，加强了公司人才培养力度，也是我们“永发印刷学院”“现代学徒制”人才培养的“课程内容”之一，希望我们的导师严格履行职责，不负公司期望；希望我们的同学相信导师，加速成长成才。

希望通过此次“牵手”，今年新加入的应届毕业生及实习生能尽快的融入到永发团队中，完成从学生到一名优秀企业人才的成长转变，在未来发展中成为公司的新生主力军。同时，希望通过此次互动学习，实现教学相长，提高公司现有职工队伍整体的素质、素养、专业技能和社会责任感。

接着，四川工商职业技术学院副院长岳文喜先生代表校方讲话：“永发公司与本院校校企合作近20年，培养了一代又一代印刷人才，“手牵手”人才培养在原校企合作的基础上更进了一步，凡是到永发实习过的学生都得到了行业的认可及免检，感谢公司及师傅们对学校在现代学徒制培养过程中的支持。岳院长还对实习生提出了殷切的希望，希望他们通过“手牵手”活动以及“现代学徒制”更加深入合作的模式，毕业后成为行业的顶梁柱，把印刷行业发扬光大。”

紧接着“牵手”仪式正式开始，实习生排队依次抽取导师名单，喜悦“牵手”，并合影留念，现场气氛热闹非凡、高潮迭起。

希望通过此次“牵手”，今年新加入的应届毕业生及实习生能尽快的融入到永发团队中，完成从学生到一名优秀企业人才的成长转变，在未来发展中成为公司的新生主力军。同时，希望通过此次互动学习，实现教学相长，提高公司现有职工队伍整体的素质、素养、专业技能和社会责任感。

18:00分“牵手”仪式圆满结束，每一位实习生都成功牵手自己的导师。

希望通过此次“牵手”，今年新加入的应届毕业生及实习生能尽快的融入到永发团队中，完成从学生到一名优秀企业人才的成长转变，在未来发展中成为公司的新生主力军。同时，希望通过此次互动学习，实现教学相长，提高公司现有职工队伍整体的素质、素养、专业技能和社会责任感。